如今國內辦公家具行業已經相對成熟，但是國內辦公家具產品的原創設計一直被業內外人士詬病。為此，在行業轉型時期，辦公家具企業產品設計借鑒要有度，關鍵是要有自己的特色，原創設計點，這樣產品才具備差異性，企業競爭力才會更強。

高端辦公家具也打價格戰，在辦公家具行業，很多商家都把眼光放在了有實力和財力購買高端辦公家具的中高產階級，因為辦公家具本來就是地位與個性的象征，而高端辦公家具無疑將擁有一個穩定的市場源。但如今情況有了變化，越來越多的商家的加入使得高端辦公家具的市場競爭越發激烈，眾多商家大打價格站，苦不堪言。隨著人們生活水平的提高，但卻很難在高端辦公家具充斥的市場中找到適合自己的類型，更大的問題是，普通消費者沒有話語權，沒有人關注他們想要什麽，所謂的權威機構大肆鼓吹辦公家具行業應該向高端產品發展，哪知高處不勝寒?

市場中的辦公家具產品多是模仿，精品原創一詞常常被一些辦公家具品牌用來給自己的產品貼金。這樣的辦公家具真的是原創嗎?問及這個問題，他們還振振有辭：當然是原創。到賣場裏去看看，咋那麽多品牌的產品長得像同胞兄弟似的，最多不過給辦公家具換了種顏色，換了個角度。一位辦公家具界資深從業者斷然表示：中國辦公家具品牌目前還基本上找不到原創的，大多還處在模仿階段。原創能力已成為國內眾多辦公家具企業和行業發展的瓶頸。在中國辦公家具業，一旦某些企業有了知名度，其產品會很快被很多的同行模仿、抄襲。對知識產權的輕視已經對整個辦公家具行業的發展產生了阻力，辦公家具業目前急需一種行之有效的管理理念和規範。

擯棄簡單的模仿，進行有效的借鑒才是辦公家具企業的成長之道。辦公家具企業在發展過程中是要學習別人的先進技術、管理經驗、在借鑒的基礎上打造自己的特色，讓原創為自己代言。